L'avantage de ne pas mettre tous ses œufs dans le même panier, c'est qu'ils ne se cassent pas tous en cas de coup dur. En proposant à la fois des formations longues et courtes, en agro-machinisme et en travaux publics, le centre Agr'Equip a su préserver son bilan financier et le fonctionnement du centre de la Bouëxière. Sur l'exercice 2009/2010, le centre de formation a accueilli 1.634 stagiaires, dont 965 pour une formation en travaux publics et 669 dans le secteur agricole. Ils sont surtout venus suivre des formations courtes. Ce qui a réduit de 96.724 heures à 91.696 heures le nombre d'heures assurées par le centre. Pour retrouver un budget à l'équilibre, Agr'Equip explore plusieurs pistes comme la multiplication des formations d'entreprises, la location des pistes et matériels à d'autres organismes de formation. "Dans un contexte difficile, c'est une performance d'arriver à l'équilibre", félicite Pierre-Yves Mahieu, directeur du centre et de la chambre d'agriculture.

A l'écoute des entreprises

En travaux publics, la difficile conjoncture a amené les entreprises à réduire les contrats de professionnalisation sur 1 ou 2 ans. Par contre, elles ont profité des périodes d'inactivités pour proposer à leurs salariés des formations courtes de perfectionnement, par exemple sur la conduite en sécurité ou le renouvellement de Cacès.

Au niveau agricole, Agr'Equip travaille en partenariat avec la chambre d'agriculture autour des formations Certiphyto. L'ensemble des formations, qualifiantes comme continues, s'inscrivent dans le programme régional du pôle "métiers" des chambres d'agriculture. Ce pôle réfléchit à la mise en place de nouvelles formations qualifiantes, comme une licence professionnelle "élevage et management".

Quelles soient agricoles ou dans les travaux publiques, c'est bien vers les entreprises que se tourne Agr'Equip. "Notre travail de formation est de répondre aux attentes des professionnels, rappelle Elisabeth Chevrier, la présidente du centre de formation. Les indicateurs du nombre de stagiaires et apprentis, des heures de formation montrent que nous avons réussi". En 2011, de nouveaux outils de formation aux métiers de l'agroéquipement vont être proposés pour un appui plus personnalisé et une utilisation à distance simplifiée.